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到黑龍江省柴河林業局實地探訪老森工新生活(走基層·一線見聞)

提起威虎山,人們立即會想起楊子榮智鬥座山雕的故事,其實還有一個我們不可遺忘的群體森林產業工人。如今,國傢實施天然林保護工程,森林產業工人的主要業務逐步萎縮。他們的出路如何解決?生活條件如何?5月下旬,記者來到黑龍江省柴河林業局,近距離感受他們的生活。奔波瞭大半天,我們於下午4時許到達林業局,隻見一片嶄新的高樓,樓宇間綠化景觀錯落有致。“這就是林區職工的新宿舍區。”局長王敬先介紹說:“過去我們林業職工大多分散居住在各分場,條件十分艱苦。近年來我們實施瞭安居工程,在局址建成樓房198棟,面積達102萬平方米,惠及14740戶,住宅建築總量比全局64年的總和還多14萬平方米,超過全局一半的3.7萬人搬進瞭樓房。”“那就是棚改前的房子。如今已成瞭我們"憶苦思甜"的文物。”在王局長指引下,記者看到一片破爛不堪的房子,“林業工人苦瞭大半輩子,老瞭我們有責任改善他們的居住條件。”記者來到街道辦事處,在創業基地,看到一群婦女在忙著織毛衣。街道辦於主任介紹說:“這些大部分是我們的職工傢屬,她們在料理傢務之餘到這幹點活,工作生活兩不誤。”記者看到,職工傢屬們的產業還真不少,有根雕、刺繡、書畫等等。創業基地旁邊是產品展示中心。“不來不知道,一看嚇一跳!”一個小小的林業局竟然有數百種產品,松仁露、林蛙油、山核桃……琳瑯滿目,連過去沒地方扔的山核桃殼也被變成瞭價值不菲的藝術品。王局長介紹,林業局對社會管理進行瞭一系列的改革。他們結合人口分佈的現狀,將原來4個社區調整為7個,街道、社區重新劃分兩級行政管理、兩級自治管理。實行街道社區化、社區小區化、小區自治化、生活服務化的“新四化”。做到瞭社區服務無小事,服務時間全天候、內容全方位、對象全覆蓋。大事不出社區,小事不出小區,嚴、細、實,深入到社會細胞,是柴河社會管理創新的突出特點。柴河局南崗退休職工王軍的子女都外出打工,隻有老兩口留守在傢。提起以前開工資、繳費等事宜,老人感觸頗深:“子女不在身邊,每個月的開支、交水電煤氣等費用最快也要忙活4天時間,特別是我們年紀都大瞭,行動不方便,實在是太難瞭!現在好瞭,一站式服務大廳,4天才能辦完的事10分鐘就完成,真是太方便瞭。”老人傢說的就是從林業局到社區全部實行的“一站式”服務模式即社會綜合服務平臺,也是柴河社會管理創新“七二六”網格體系的第一個核心。記者看到,856平方米的行政審批“一站式”服務大廳,1800平方米、集30個服務窗口的社會服務中心,1400平方米的再就業孵化基地,這些層層交織的服務平臺,形成瞭完善的一區一委一居一站“四站式”服務網絡,從簡單求助到求職就業,10分鐘小城鎮快捷生活服務圈都能完全滿足。

新聞來源http://news.hexun.com/2012-06-05/142105224.html

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